当今,有不少自称是专业星级酒店人力资源管理系统的软件.其实,很多都是忽悠人的.可是人家确实做了很多酒店行业的客户呀,这是怎么回事呢?
首先,以前是做酒店行业其它系统出身的,虽然在竞争中落下风,可见做出的产品及服务不怎么样.但是,由于出道的比较早,多少有些客户群体.所以,一转型做人力资源管理软件,有自称已经有很多酒店客户.所谓的客户用的是人力资源管理软件吗?只不过是客房系统,点菜系统,甚至是点歌系统等.
其次,人力资源管理各行业都有相通性,很大程度上一个人力资源工作者可以在酒店行业做人事,也基本可以在其它行业做人事,反过来也不会太陌生.不是说没有差别,而是本质性的东西很多相通.加上客户使用人力资源管理系统,往往只使用大众化的一些模块(例如:人事档案管理,考勤管理,工资管理,就餐管理,宿舍管理,培训管理等),并且使用要求上以代手工为主要目的,而非或少站在无纸化办公或企业战略规划的基础上.这就导致了通用性的人力资源管理软件,改改界面就成了专为酒店行业打造的人力资源管理软件了.
后果就是很多酒店使用HR软件不如意(比如:工资模块和考勤模块不能很好的联动起来使用).根本没有发挥真正的人力资源管理系统的作用.而这样的系统,往往打着专业行业软件的标识,加上酒店行业圈子比较小,很容易转介绍.导致客户用高的价格,买了几乎是通用性的甚至是弱质的软件.真实专业的星级酒店人力资源管理系统很难进入,因为别人不知道你是谁;考察一个软件真实的区别,往往是使用落干年之后,客户很难在采购阶级判断谁的更好.
则科科技,专业从事人力资源管理系统的研发和销售.星级酒店版人力资源管理系统就是我公司为星级酒店行业专业打造的人力资源管理软件.一套软件是不是产业为酒店行业打造的,其实看一个地方就明白了.那就是班次代码.我们知道.酒店行业往往有三班(早,中,晚,班次代码用A,B,C表示),基本各个部门都是这样.也就是说各个部门的班次代码是相同的.而在通用性软件中,是不允许班次代码重复的.非专业人力资源管理软件,就会让你换成A1,B1,C1,A2,B2,C2....An,Bn,Cn等.这无疑扰乱了酒店行业的正常规范.导致酒店必需重新认识班次代码.
而则科软件,可以分部门定义班次,班次可以完全相同.真正做到分部门排班,班次代码重复使用(即一个代码在不同的部门对应的上班时间不一样).改改班次代码,虽然影响正常规范,但是也不是致命的改变,但是确实可以表示出一套软件是否更行业化.
大家不要再被骗了,则科科技才真正具有专业的星级酒店人力资源管理系统,为了占领市场,为了我们的客户能更快认识则科软件,更快使用上高效的软件,则科星级酒店人力资源管理系统正在以优惠的价格推向市场.
现已经有不少酒店行业在使用我们的系统,一使用就是好些年了.欢迎有需求的公司考察.则科一定不负不负众望.
